Графический
дизайнер

Натренируешь насмотренность, научишься работать с композициями, иллюстрациями, создавать инфографику и объединять все детали в работающий механизм

Старт

9 октября
Срок обучения

4 месяцев
Рассрочка

от 6 200 ₽ в месяц

Полина

Ментор направления

Твой рост после обучения

За 4 месяца регулярной практики, качественного выполнения заданий и активности на проекте ты сможешь получить свой первый проект сразу после обучения

Ты здесь

Октябрь 2023, до начала курса
1-2 проекта

Февраль 2024, конец обучения

35 000 ₽
3-5 проектов

2025, один год после обучения

100 000 ₽
Крупные проекты

2027, три года после обучения

150 000 ₽

Чему научишься

Бриф
Референсы
Типографика
Сетка
Композиция
Колористика
Презентация
Инфографика
Figma
Illustrator
Планирование

Ты сможешь работать в крупных компаниях

Почему ASAP

Брифинг с заказчиком

Проведешь брифинг с реальным заказчиком, а также получишь опыт согласования и защиты дизайн-стратегий и визуальных концепций
Дизайн-интенсив от арт-директора

Поучаствуешь в интенсиве от арт-директора крупных дизайн-команд, получишь обратную связь и поймешь, в чем сильные стороны твоего дизайна
Опыт фриланса и работы в команде

Обретешь необходимые навыки, которые позволят тебе чувствовать себя уверенно как на рынке фриланса, так и при работе в компаниях и командах
Арт-дирекшен от менторов

Менторы помогут улучшить качество твоих работ. Увидишь, как они создают качественный дизайн и сможешь почерпнуть их приёмы

Оставь заявку на обучение

Пообщаемся лично, расскажем про особенности обучения и ответим на все вопросы

Как проходит обучение

1 месяц

Работа по направлениям

Лекции

Практики

Тренинги по soft skills

Реальный проект

Работа в команде

Интенсивы

Коммуникация с заказчиками

Приглашённые эксперты индустрии

Мастер-классы

Воркшопы

Выступления

Подготовка к трудоустройству

Резюме

Портфолио

Собеседования

Ты в digital!

2 месяц

3 месяц

4 месяц

Выпускной

Офлайн-лекции от менторовМентор — твой наставник по профессии. Ведёт лекции, проверяет домашние задания, погружает в особенности работы в офисе

Ты погрузишься в рабочую среду с первого занятия: настоящий офис IT-компании и окружение профессионалов ускорят твой рост

или короче: МК

Мастер-классы от приглашённых экспертовЭксперт — гость ASAP’a. Проводит
занятие, делится экспертизой и своим опытом

Мы зовём в Томск или подключаем экспертов из крупнейших компаний с десятками лет опыта за плечами, наградами и признанием

Чекпоинты каждую неделю с трекерамитрекер — старший наставник. Решает проблемы, спрашивает за результат и помогает морально

Расскажешь о свём прогрессе за неделю, получишь обратную связь и узнаешь свои зоны роста

ещё говорим ЧП

Развитие твоих soft-скиллов на практике

Победишь синдром самозванца, перестанешь бояться выступать на публике и научишься давать корректный фидбек

Soft-скиллы — это важнейший фактор для компании, которая нанимает молодого специалиста

Давай по-честному: у всех новичков в IT примерно один уровень профессиональный уровень, но именно с помощью софтов ты легко сможешь выделиться на рынке труда

Публичные выступления
Креативное мышление
Формирование навыков
Обратная связь
Командная работа
Эмоциональный интеллект

Неформальное общение

Мы не только работаем, но и умеем весело отдыхать. Каждую неделю собираемся на вечеринки и настолки, вместе ходим в бар, а после — занимаемся спортом

Работа в команде и погружение в digital‑процессы

Создание, развитие и продвижение продукта — всегда работа команды. Ты научишься общаться с коллегами на одном языке, следовать методологиям и доведёшь проект до результата

IT-команда 6 человек

Менеджер IT-проектов
Frontend-разработчик
UX/UI дизайнер
Backend-разработчик
Системный аналитик
Тестировщик

SMM-команда 3 человека

SMM-менеджер
Графический дизайнер
Таргетолог

Решение реальных бизнес-задач

Ты создашь проект, которым будут пользоваться клиенты, а ты положишь его в портфолио и опишешь в резюме

Газпром Трансгаз Томск

Создание внутреннего корпоративного портала «Лидеры Газпрома»

Коворкинг Round

Ведение соцсетей и продвижение бренда

Магазин настольных игр Знаем играем

Ведение соцсетей и продвижение бренда

Кондитерская Торта

Создание конструктора тортов

Мастер-классы по трудоустройству с HR

Научишься собирать сильное резюме, презентовать себя и писать сопроводительные письма

62.5%

выпускников первого потока нашли свою первую работу в digital или начали фрилансить

Программа обучения

Развите hard-скиллов Тренинги по soft-скиллам

Модуль 1

Вводная часть

Узнаешь, чем занимается графический дизайнер и над какими проектам работает;
Разберешь, какие инструменты можно использовать;
Поймешь, из чего состоит дизайнерский проект.

Модуль 2

Постановка и уточнение задачи

Узнаешь, как проводить брифинг и на что обращать внимание;
Узнаешь, как понять запрос клиента в самом начале;
Научишься планировать работу над проектом;
День из жизни проджекта;
Виды и типы проектов;
Финансирование проектов;
Знакомство с командой проекта: дизайнер ux/ui, аналитик, front, back, qa, DevOps;
Узконаправленные специалисты: отдельный SEO специалист, DevSecOps и др.;
Роль менеджера в команде

Модуль 3

Поиск и создание решения задачи

Изучишь основы графического дизайна и научишься их применять: композиция, сетка, колористика и типографика;
Познакомишься со стилеобразующими элементами и инфографикой.

Модуль 4

Презентация и передача материалов

Поймешь, как дизайнеру работать в команде;
Узнаешь, как удачно презентовать результаты работы заказчикам.

Работа на проекте

Проект в портфолио

Вместе с командой ты получишь задачу от заказчика и создашь проект, которым будут пользоваться клиенты

Demo Day

Демо проекта

Мы позовём рекрутеров из других компаний на защиту проектов, где ты поделишься своими достижениями. Это отличный шанс показать себя и получить оффер

Тренинг 1

Азбука soft skills

Узнаешь, какие типы навыков выделяют в современном мире. Поговорим о soft skills и их особенностях, а также рассмотрим все их категории и поможем найти, что уже есть у тебя

Тренинг 2

Эффективная коммуникация и фидбэк

Определим, что значит - “эффективная”? Какая существует коммуникация, как определить эффективную коммуникацию и научимся правильно использовать правила коммуникации для эффективного взаимодействия. Разберем понятие фидбэка и его истинную миссию. Узнаем о методах подачи, правилах использования и постулатах фидбэка и отработаем на практике

Тренинг 3

Командная работа

Поговорим, что такое команда и что нужно делать, чтобы гордо называться “командным” игроком. Поговорим о 3х китах, на которых держится команда, а также о том, что свойственно команде и какие роли в ней можно занимать

Тренинг 4

Креативное, критическое и системное мышления

Разберемся в трех основных типах мышления. Поговорим о том, как формируется мышление, какое поведение свойственно человеку с наличием или отсутствия какого-либо мышления в определенной мере. Потренеруем мозг, выявим уровень мышления в данный момент и определим, как его развивать

Тренинг 5

Самообучение и формирование навыка

Пройдемся по всем этапам формирования навыка, расставим важные акценты, свойственные человеку на разных этапах формирования навыка, а также определим, эффективно ли самообучение?

Тренинг 6

Самоменеджмент

Рассмотрим менеджмент внутри своих ресурсов. Поговорим о том, чем мы можем управлять в своей жизни. Изучим методики, которые могут помочь начать это делать. Проверим самоменеджмент в деле, а также наметим точки роста, в которых особенно важно будет настраивать внутренние процессы, чтобы улучшать качество жизни

Тренинг 7

Эмоциональный интеллект

Разберем что такое эмоциональный интеллект (EQ), как его измерить. С чего начинается EQ и какой его высший показатель. Узнаем, как тренировать эмоциональный интеллект и даже попробуем вырасти интеллектуально за короткий промежуток времени

Тренинг 8

Публичное выступление. Навык презентации

Поговорим о том, как говорить. Как чувствовать себя увереннее и как выход из зоны комфорта стирает рамки страха. Поговорим о секретах вовлечения аудитории и потренируемся вовлекать ее, тут будет все: немного психологии, немного актерского мастерства, немного дипломатии и даже немного кринжа

Помогаем получить работу

5 шагов для подготовки к трудоустройству

1 Зовём карьерного специалиста, который дает рекомендации по составлению резюме и сопроводительного письма
2 HR-менеджер проводит ревью резюме, портфолио и сопроводительного и помогает их улучшить
3 Организуем тестовые собеседования в компании-партнеры
4 Делаем подборки вакансий, на которые ты можешь откликнуться
5 Приглашаем рекрутеров на демо, где они выбирают участников и приглашают на собеседования