Графический
дизайнер
Натренируешь насмотренность, научишься работать с композициями, иллюстрациями, создавать инфографику и объединять все детали в работающий механизм
-
Старт
9 октября
-
Срок обучения
4 месяцев
-
Рассрочка
от 6 200 ₽ в месяц

Полина
Ментор направления
Твой рост после обучения
За 4 месяца регулярной практики, качественного выполнения заданий и активности на проекте ты сможешь получить свой первый проект сразу после обучения
-
Ты здесьОктябрь 2023, до начала курса
-
1-2 проектаФевраль 2024, конец обучения35 000 ₽
-
3-5 проектов2025, один год после обучения100 000 ₽
-
Крупные проекты2027, три года после обучения150 000 ₽
Чему научишься
- Бриф
- Референсы
- Типографика
- Сетка
- Композиция
- Колористика
- Презентация
- Инфографика
- Figma
- Illustrator
- Планирование
Ты сможешь работать в крупных компаниях
Почему ASAP
-
Брифинг с заказчиком
Проведешь брифинг с реальным заказчиком, а также получишь опыт согласования и защиты дизайн-стратегий и визуальных концепций
-
Дизайн-интенсив от арт-директора
Поучаствуешь в интенсиве от арт-директора крупных дизайн-команд, получишь обратную связь и поймешь, в чем сильные стороны твоего дизайна
-
Опыт фриланса и работы в команде
Обретешь необходимые навыки, которые позволят тебе чувствовать себя уверенно как на рынке фриланса, так и при работе в компаниях и командах
-
Арт-дирекшен от менторов
Менторы помогут улучшить качество твоих работ. Увидишь, как они создают качественный дизайн и сможешь почерпнуть их приёмы
Оставь заявку на обучение
Пообщаемся лично, расскажем про особенности обучения и ответим на все вопросы
Команда, которая создаёт ASAP
Менторы
Менторы — твои наставники по профессии. Ведут лекции, проверяют домашние задания, погружают в особенности работы. Разбирают с тобой твои ошибки, показывают сильные стороны и сопровождают на всем пути обучения.

Полина Ефимова
Графический дизайнер на фрилансе, ex — агентство Belyaeva PR

Егор Клюшин
Графический дизайнер в Студии Т
Трекеры
Трекеры — твои наставники по профессии. Ведут лекции, проверяют домашние задания, погружают в особенности работы. Разбирают с тобой твои ошибки, показывают сильные стороны и сопровождают на всем пути обучения.

Таня Юн
Со-основатель ASAP,
T&D manager, тренер soft skills

Вероника Серовикова
Со-основатель ASAP,
Менеджер IT-проектов, Team lead
IT-проектов
Методисты
Методисты — руководят образовательной частью. Вместе с менторами составляют программу и внедряют педагогические методологии

София Безукладникова
Лид методистов. Проекты: Открытый молодёжный университет, СтудФест, Chief Data Officer

Алина Рыбакова
Проекты: SMART World, СЛЁРМ
Эксперты
Эксперты — гости ASAP’a. Проводят занятие, делятся экспертизой и своим опытом

Дорохов Андрей
Арт-директор Логомашины

Тёма Дорохов
Дизайн-директор в Mag Development
Менеджеры
Менеджеры — управляют внутренними процессам. Организуют мероприятия, ведут документооборот и отвечают на все вопросы по обучению и не только

Лиза Гончарова
Менеджер образовательных программ
Как проходит обучение


Офлайн-лекции от менторовМентор — твой наставник по профессии. Ведёт лекции, проверяет домашние задания, погружает в особенности работы в офисе
Ты погрузишься в рабочую среду с первого занятия: настоящий офис IT-компании и окружение профессионалов ускорят твой рост


Мастер-классы от приглашённых
экспертовЭксперт — гость ASAP’a. Проводит
занятие,
делится экспертизой и своим опытом
Мы зовём в Томск или подключаем экспертов из крупнейших компаний с десятками лет опыта за плечами, наградами и признанием
Чекпоинты каждую неделю с трекерамитрекер — старший наставник. Решает проблемы, спрашивает за результат и помогает морально
Расскажешь о свём прогрессе за неделю, получишь обратную связь и узнаешь свои зоны роста

Развитие твоих soft-скиллов на практике
Победишь синдром самозванца, перестанешь бояться выступать на публике и научишься давать корректный фидбек

Soft-скиллы — это важнейший фактор для компании, которая нанимает молодого специалиста
Давай по-честному: у всех новичков в IT примерно один уровень профессиональный уровень, но именно с помощью софтов ты легко сможешь выделиться на рынке труда
- Публичные выступления
- Креативное мышление
- Формирование навыков
- Обратная связь
- Командная работа
- Эмоциональный интеллект
Неформальное общение
Мы не только работаем, но и умеем весело отдыхать. Каждую неделю собираемся на вечеринки и настолки, вместе ходим в бар, а после — занимаемся спортом
Работа в команде и погружение в digital‑процессы
Создание, развитие и продвижение продукта — всегда работа команды. Ты научишься общаться с коллегами на одном языке, следовать методологиям и доведёшь проект до результата
IT-команда 6 человек
- Менеджер IT-проектов
- Frontend-разработчик
- UX/UI дизайнер
- Backend-разработчик
- Системный аналитик
- Тестировщик
SMM-команда 3 человека
- SMM-менеджер
- Графический дизайнер
- Таргетолог
Решение реальных бизнес-задач
Ты создашь проект, которым будут пользоваться клиенты, а ты положишь его в портфолио и опишешь в резюме
Мастер-классы по трудоустройству с HR
Научишься собирать сильное резюме, презентовать себя и писать сопроводительные письма




выпускников первого потока нашли свою первую работу в digital или начали фрилансить
Программа обучения
Модуль 1
Вводная часть
- Узнаешь, чем занимается графический дизайнер и над какими проектам работает;
- Разберешь, какие инструменты можно использовать;
- Поймешь, из чего состоит дизайнерский проект.
Модуль 2
Постановка и уточнение задачи
- Узнаешь, как проводить брифинг и на что обращать внимание;
- Узнаешь, как понять запрос клиента в самом начале;
- Научишься планировать работу над проектом;
- День из жизни проджекта;
- Виды и типы проектов;
- Финансирование проектов;
- Знакомство с командой проекта: дизайнер ux/ui, аналитик, front, back, qa, DevOps;
- Узконаправленные специалисты: отдельный SEO специалист, DevSecOps и др.;
- Роль менеджера в команде
Модуль 3
Поиск и создание решения задачи
- Изучишь основы графического дизайна и научишься их применять: композиция, сетка, колористика и типографика;
- Познакомишься со стилеобразующими элементами и инфографикой.
Модуль 4
Презентация и передача материалов
- Поймешь, как дизайнеру работать в команде;
- Узнаешь, как удачно презентовать результаты работы заказчикам.
Тренинг 1
Азбука soft skills
Тренинг 2
Эффективная коммуникация и фидбэк
Тренинг 3
Командная работа
Тренинг 4
Креативное, критическое и системное мышления
Тренинг 5
Самообучение и формирование навыка
Тренинг 6
Самоменеджмент
Тренинг 7
Эмоциональный интеллект
Тренинг 8
Публичное выступление. Навык презентации
Помогаем получить работу
5 шагов для подготовки к трудоустройству
- 1 Зовём карьерного специалиста, который дает рекомендации по составлению резюме и сопроводительного письма
- 2 HR-менеджер проводит ревью резюме, портфолио и сопроводительного и помогает их улучшить
- 3 Организуем тестовые собеседования в компании-партнеры
- 4 Делаем подборки вакансий, на которые ты можешь откликнуться
- 5 Приглашаем рекрутеров на демо, где они выбирают участников и приглашают на собеседования

Доводим до результата
Персональная обратная связь
Менторы работают индивидуально с каждым участником, поэтому ты будешь получать максимум фидбэка и быстро расти
Удобные форматы
- Видеообзоры
- Созвоны
- Ответы
- Обсуждения
- Комментарии
Удобные форматы
Менторы дают развёрнутые комментарии, помогают разобраться со сложностями и отвечают на твои вопросы

Стоимость и рассрочка
Перед каждым набором мы улучшаем программу и процессы, поэтому к следующему набору стоимость может вырасти
Что ты получишь на обучении
- Оффлайн занятия в офисе ASAP Education
- Персональную обратную связь и общение с ментором из ведущей компании
- Тренинги на развитие soft-скиллов
- HR модуль с написанием резюме и созданием портфолио
- Работу в команде над реальной бизнес-задачей заказчика
- Комьюнити digital-специалистов
Осталось мест
3 из 6
Посмотрите другие направления
SMM-менеджер

Системный аналитик

UX/UI дизайнер

Тестировщик

Менеджер IT-проектов

Таргетолог

Frontend-разработчик

Backend-разработчик
