Подарок
Попробуй наше обучение! Запишись на бесплатное первое занятие
Бесплатная карьерная консультация в подарок
Оставить заявку
Оставить заявку

UX/UI дизайнер

Научишься проектировать удобные интерфейсы с этапа исследования до передачи макетов разработчику. Узнаешь про принципы создания мобильных приложения, сайтов и других платформ

  • Старт

    30 марта

  • Срок обучения

    5 месяцев

  • Рассрочка

    до 18 месяцев

ux-ui-designer-preview

Илья Чирков

Ментор направления

Сколько я смогу зарабатывать?

За 5 месяцев регулярной практики, качественного выполнения заданий и активности на проекте ты сможешь получить грейд Junior и работу в компании

  • Ты здесь
    Весна 2024, до начала курса
  • Junior
    2024, конец обучения
    40 000 ₽
  • Middle
    2025, один год после обучения
    110 000 ₽
  • Senior
    2027, три года после обучения
    180 000 ₽

Чему научишься

  • Композиция
  • Мобильные приложения
  • User Flow
  • Jobs To Be Done
  • Usability
  • UX-исследования
  • Дизайн-концепция
  • Figma
  • Прототипирование

Ты сможешь работать в крупных компаниях

Почему ASAP

  • Оформление портфолио

    Во время обучения соберёшь 4 сильных проекта, которые сможешь положить в портфолио. Среди проектов будет и реальная задача от заказчика

  • Арт-дирекшен от менторов

    Менторы помогут улучшить качество твоих работ. Увидишь, как они создают качественный дизайн и сможешь почерпнуть их приёмы

  • Продуктовый подход

    Мы учим думающих дизайнеров, которые опираются на факты, а не ощущения. Поймёшь важность данных и метрик в дизайне

  • Приступаешь к проекту первым

    Совместно с менеджером и аналитиком начнешь коммуникацию с заказчиком для выявления требований по проекту

Оставь заявку на обучение

Пообщаемся лично, расскажем про особенности обучения и ответим на все вопросы

Команда, которая создаёт ASAP

Менторы

Менторы — твои наставники по профессии. Ведут лекции, проверяют домашние задания, погружают в особенности работы. Разбирают с тобой твои ошибки, показывают сильные стороны и сопровождают на всем пути обучения.

Трекеры

Трекеры — старшие наставники. Решают проблемы, спрашивают за результат, помогают и поддерживают. Каждую неделю вы будете встречаться на чек-поинтах, чтобы отслеживать твой прогресс обучения и на тренингах, чтобы развивать soft skills

Методисты

Методисты — руководят образовательной частью. Вместе с менторами составляют программу и внедряют методологии для получения качественного результата

Эксперты

Эксперты — практикующие приглашенные специалисты со всей России. Проводят занятие, делятся экспертизой и своим опытом по определенной теме

Менеджеры

Менеджеры — управляют внутренними процессам. Организуют мероприятия, ведут документооборот и отвечают на все вопросы по обучению и не только

Как проходит обучение

1 месяц
Обучение профессии
Лекции
Практики
Тренинги по soft skills
Практика. Работа на реальном проекте
Работа в команде
Интенсивы
Коммуникация с заказчиками
Приглашённые эксперты индустрии
Мастер-классы
Воркшопы
Выступления
Подготовка к трудоустройству
Резюме
Портфолио
Собеседования
Ты меняешь профессию!
fire
hooray
2 месяц
3 месяц
4 месяц
5 месяц
Выпускной

Офлайн-лекции от менторовМентор — твой наставник по профессии. Ведёт лекции, проверяет домашние задания, погружает в особенности работы в офисе

Ты погрузишься в рабочую среду с первого занятия: настоящий офис IT-компании и окружение профессионалов ускорят твой рост

Офлайн-лекции
Мастер-классы
или короче: МК

Мастер-классы от приглашённых экспертовЭксперт — гость ASAP’a. Проводит
занятие, делится экспертизой и своим опытом

Мы зовём в Томск или подключаем экспертов из крупнейших компаний с десятками лет опыта за плечами, наградами и признанием

Чекпоинты каждую неделю с трекерамитрекер — старший наставник. Решает проблемы, спрашивает за результат и помогает морально

Расскажешь о своём прогрессе за неделю, получишь обратную связь и узнаешь свои зоны роста

Чекпоинты
ещё говорим ЧП

Развитие твоих soft-скиллов на практике

Победишь синдром самозванца, перестанешь бояться выступать на публике и научишься давать корректный фидбек

Развитие soft-скиллов

Soft skills — это важнейший фактор для компании, которая нанимает молодого специалиста

Давай по-честному: у всех новичков в IT примерно один уровень профессиональный уровень, но именно с помощью soft skills ты легко сможешь выделиться на рынке труда

  • Публичные выступления
  • Креативное мышление
  • Формирование навыков
  • Обратная связь
  • Командная работа
  • Эмоциональный интеллект

Неформальное общение

Мы не только работаем, но и умеем весело отдыхать. Каждую неделю собираемся на вечеринки и настолки, вместе ходим в бар, а после — занимаемся спортом

Неформальное общение
Неформальное общение
Неформальное общение
Неформальное общение
Неформальное общение

Работа в команде и погружение в digital‑процессы

Создание, развитие и продвижение продукта — всегда работа команды. Ты научишься общаться с коллегами на одном языке, следовать методологиям и доведёшь проект до результата

IT-команда 6 человек

  • Менеджер IT-проектов
  • Frontend разработчик
  • UX/UI дизайнер
  • Backend разработчик
  • Системный аналитик
  • Тестировщик

SMM-команда 3 человека

  • SMM-менеджер
  • Графический дизайнер
  • Таргетолог

Кейсы наших студентов

Ты создашь проект, которым будут пользоваться клиенты, а ты положишь его в портфолио и опишешь в резюме

Фестиваль еды ЕСТЬ!

Фестиваль еды ЕСТЬ!

Создание сайта для фестиваля

Газпром Трансгаз Томск

Газпром Трансгаз Томск

Создание внутреннего корпоративного портала «Лидеры Газпрома»

Коворкинг Round

Коворкинг Round

Ведение соцсетей и продвижение бренда

Кафе Гости

Кафе Гости

Создание сайта с каталогом и доставкой

Магазин настольных игр Знаем играем

Магазин настольных игр Знаем играем

Ведение соцсетей и продвижение бренда

Кондитерская Торта

Кондитерская Торта

Создание конструктора тортов

Мастер-классы по трудоустройству с HR

Научишься собирать сильное резюме, презентовать себя и писать сопроводительные письма

photo logo-company
photo logo-company
photo logo-company
photo logo-company
62.5%

выпускников первого потока нашли свою первую работу в digital или начали фрилансить

Подарок
Попробуй себя в профессии бесплатно
Запишись на пробное занятие с ментором и почувствуй себя UI/UX-дизайнером на 2 часа

Программа обучения

Модуль 1
Дизайн-процесс
  1. Дизайнер как модель поведения в реальной жизни
  2. Что такое интерфейс
  3. Чем занимается дизайнер, его скиллсет
  4. Этапы работы дизайнера
  5. Figma: интерфейс, основные инструменты;
  6. Подходы в дизайне интерфейсов – data-driven, user-centered
  7. Фреймворки: базовая информация
  8. SCRUM и другие гибкие методологии
Модуль 2
Элементы визуального дизайна
  1. Сетки
  2. Цвет
  3. Типографика
  4. Композиция
  5. Графика и иконографика
Модуль 3
Юзабилити
  1. Понятие и содержание юзабилити
  2. Когнитивные искажения, «Как работает память», гештальт-принципы, Ментальные модели, Аффорданс
  3. Принципы восприятия цвета, «Как мы видим», «Как мы фокусируемся», Иерархия
  4. Эвристики
  5. Аксессибилити
Модуль 4
Принятие задач и аналитика
  1. Знакомство с бизнес-процессами, брифинг, выявление ЦА
  2. Выявление и анализ конкурентов (в т.ч. бенчмаркинг)
  3. Продуктовые метрики
  4. Гипотезы
Модуль 5
Исследования
  1. Зачем нужны исследования
  2. Исследования — качественные (глубинное интервью, UX-тест, полевые методы, фокус-группы и др.)
  3. Исследования — количественные (опросы, метрики как набор данных)
  4. Дополнительные типы исследований, которые дизайнер может использовать в работе
Модуль 6
Артефакты и фреймворки
  1. User persona
  2. User story и job story
  3. User story mapping, sitemap, user flow, customer journey map, flowmaps
  4. Jobs to be done
  5. Value proposition canvas
Модуль 7
Разработка дизайн-концепции
  1. Вайрфрейминг и сценарии
  2. Работа с референсами
  3. Создание концепции
    • Гайды, брендбуки
    • Сборка мудборд
    • Визуальный язык
    • Текст в интерфейсе и tone of voice
    • Метафора и визуальная концепция
Модуль 8
Разработка цифрового продукта
  1. Дизайн-система
    • компоненты в Figma — варианты, библиотека
    • стили — текст, цвета, эффекты
    • атомарный дизайн


  2. Пользовательский интерфейс
    • анатомия макета, UI-элементы
    • принципы адаптирования и mobile first
    • краевые сценарии и empty states в макетах


  3. Взаимодействие с разработчиками
    • подготовка к передаче в разработку
    • фронт-ревью дизайна
    • базовые понятия HTML, CSS


  4. Прототипирование и микроанимация
    • создание прототипов в Figma и Protopie
    • принципы микроанимации в интерфейс


  5. Дизайн мобильных приложений. Гайдлайны
Модуль 9
Карьера дизайнера
  1. Инструменты создания портфолио
    • портфолио
    • резюме
    • дизайн-комьюнити (кого смотреть, что читать)
    • отличия продукта от агентства и стартапа


  2. Создание кейса на Behance
    • принципы создания кейса и сторителлинг
    • особенности площадки Behance
    • упаковка работы: фотошоп для мокапов, современные плагины
Модуль 10
Дополнительные инструменты в работе дизайнера
  1. Спецэффекты
  2. 3D
  3. Шоурил-шот на Dribbble
Работа на проекте
Проект в портфолио
Вместе с командой ты получишь задачу от заказчика и создашь проект, которым будут пользоваться клиенты
Demo Day
Демо проекта
Мы позовём рекрутеров из других компаний на защиту проектов, где ты поделишься своими достижениями. Это отличный шанс показать себя и получить оффер
Тренинг 1
Азбука soft skills
Узнаешь, какие типы навыков выделяют в современном мире. Поговорим о soft skills и их особенностях, а также рассмотрим все их категории и поможем найти, что уже есть у тебя
Тренинг 2
Эффективная коммуникация и фидбэк
Определим, что значит - “эффективная”? Какая существует коммуникация, как определить эффективную коммуникацию и научимся правильно использовать правила коммуникации для эффективного взаимодействия. Разберем понятие фидбэка и его истинную миссию. Узнаем о методах подачи, правилах использования и постулатах фидбэка и отработаем на практике
Тренинг 3
Командная работа
Поговорим, что такое команда и что нужно делать, чтобы гордо называться “командным” игроком. Поговорим о 3х китах, на которых держится команда, а также о том, что свойственно команде и какие роли в ней можно занимать
Тренинг 4
Креативное, критическое и системное мышления
Разберемся в трех основных типах мышления. Поговорим о том, как формируется мышление, какое поведение свойственно человеку с наличием или отсутствия какого-либо мышления в определенной мере. Потренеруем мозг, выявим уровень мышления в данный момент и определим, как его развивать
Тренинг 5
Самообучение и формирование навыка
Пройдемся по всем этапам формирования навыка, расставим важные акценты, свойственные человеку на разных этапах формирования навыка, а также определим, эффективно ли самообучение?
Тренинг 6
Самоменеджмент
Рассмотрим менеджмент внутри своих ресурсов. Поговорим о том, чем мы можем управлять в своей жизни. Изучим методики, которые могут помочь начать это делать. Проверим самоменеджмент в деле, а также наметим точки роста, в которых особенно важно будет настраивать внутренние процессы, чтобы улучшать качество жизни
Тренинг 7
Эмоциональный интеллект
Разберем что такое эмоциональный интеллект (EQ), как его измерить. С чего начинается EQ и какой его высший показатель. Узнаем, как тренировать эмоциональный интеллект и даже попробуем вырасти интеллектуально за короткий промежуток времени
Тренинг 8
Публичное выступление. Навык презентации
Поговорим о том, как говорить. Как чувствовать себя увереннее и как выход из зоны комфорта стирает рамки страха. Поговорим о секретах вовлечения аудитории и потренируемся вовлекать ее, тут будет все: немного психологии, немного актерского мастерства, немного дипломатии и даже немного кринжа

Помогаем получить работу

5 шагов для подготовки к трудоустройству

  1. 1 Зовём карьерного специалиста, который дает рекомендации по составлению резюме и сопроводительного письма
  2. 2 HR-менеджер проводит ревью резюме, портфолио и сопроводительного и помогает их улучшить
  3. 3 Организуем тестовые собеседования в компании-партнеры
  4. 4 Делаем подборки вакансий, на которые ты можешь откликнуться
  5. 5 Приглашаем рекрутеров на демо, где они выбирают участников и приглашают на собеседования
decor
photo
Анастасия Дуля
Системный аналитик

После обучения устроилась в Центр Финансовых Технологий

photo
photo
photo
photo
photo
photo
Толя Шевченко
Frontend разработчик

После обучения устроился в Студию Т

photo
photo
photo
photo
photo
photo
Аня Шкарбань
Системный аналитик

После обучения устроилась в Центр Финансовых Технологий

photo
photo
photo
photo
photo
photo
Ира Горбачева
Менеджер IT-проектов

После обучения устроилась в Neo Stack Technology

photo
photo
photo
photo
photo

Доводим до результата

Первый результат студента

Первый результат студента

После комментариев ментора

После комментариев ментора

Первый результат студента

Первый результат студента

После комментариев ментора

После комментариев ментора

Первый результат студента

Первый результат студента

После комментариев ментора

После комментариев ментора

Персональная обратная связь

Менторы работают индивидуально с каждым участником, поэтому ты будешь получать максимум фидбэка и быстро расти

4-6 человек
На направлении
2-3 человека
На ментора

Удобные форматы

  • Видеообзоры
  • Созвоны
  • Ответы
  • Обсуждения
  • Комментарии

Удобные форматы

Менторы дают развёрнутые комментарии, помогают разобраться со сложностями и отвечают на твои вопросы

feedback img

Стоимость обучения

Перед каждым набором мы улучшаем программу и процессы, поэтому к следующему набору стоимость вырастет
Тариф Light
4 места

Подойдёт, если хочешь закрепить теорию и попрактиковаться самостоятельно

75 000 ₽
Разовый платёж
От 4 100 ₽/мес
Рассрочка без процентов на 3-18 месяцев

Что ты получишь на обучении

  • Офлайн лекции от менторов
  • Домашние задания (ДЗ)
  • Групповая проверка ДЗ 
  • Доступ к обратной связи других участников
  • Оценка эффективности обучения каждую неделю 
  • 2 тренинга на развитие soft skills
  • Занятия от экспертов индустрии
  • Неформальные мероприятия с большим нетворкингом
  • Итоговый практический интенсив в команде над реальной бизнес‑задачей
  • Сертификат-портфолио со всеми ДЗ
Тариф Full
6 мест

Подойдёт, если хочешь освоить профессию на практике и поработать в команде на реальном проекте

165 000 ₽
Разовый платёж
От 9 100 ₽/мес
Рассрочка без процентов на 3-18 месяцев

Что ты получишь на обучении

  • Офлайн лекции от менторов
  • Домашние задания (ДЗ)
  • Развернутая индивидуальная обратная связь по ДЗ, повторная проверка после доработок  
  • Дополнительные консультации с менторами
  • Еженедельный чек-поинт прогресса обучения с трекером 
  • От 10 тренингов на развитие soft skills
  • Мастер-классы от экспертов индустрии
  • Неформальные мероприятия со всеми участниками
  • 3 месяца работы над реальным томским проектом в команде
  • Сопровождение менторов в работе над проектами
  • Подготовка к трудоустройству с карьерными экспертами и резюме райтерами
  • Пробные собеседования в компании-партнеры
  • Demo day — презентация итогов проекта для представителей бизнеса (предприниматели, HR‑менеджеры, специалисты по найму)
  • Выпускной, который ты запомнишь надолго
  • Сертификат об обучении и карта компетенций по soft, hard скиллам

Привет!

Меня зовут Таня, я эдвайзер ASAP Education.

Напиши мне в tg или whatsapp — проконсультирую, помогу с выбором!

фото эдвайзера проекта

Заявка на обучение

Готово!

Заявка отправлена!
Жди сообщение :)