UX/UI дизайнер

Научишься проектировать удобные интерфейсы с этапа исследования до передачи макетов разработчику. Узнаешь про принципы создания мобильных приложения, сайтов и других платформ

Старт

9 октября
Срок обучения

5 месяцев
Рассрочка

от 7 900 ₽ в месяц

Илья Чирков

Ментор направления

Твой рост после обучения

За 5 месяцев регулярной практики, качественного выполнения заданий и активности на проекте ты сможешь получить грейд Junior и работу в компании

Ты здесь

Октябрь 2023, до начала курса
Junior

Февраль 2024, конец обучения

40 000 ₽
Middle

2025, один год после обучения

110 000 ₽
Senior

2027, три года после обучения

180 000 ₽

Чему научишься

Композиция
Мобильные приложения
User Flow
Jobs To Be Done
Usability
UX-исследования
Дизайн-концепция
Figma
Прототипирование

Ты сможешь работать в крупных компаниях

Почему ASAP

Оформление портфолио

Во время обучения соберёшь 4 сильных проекта, которые сможешь положить в портфолио. Среди проектов будет и реальная задача от заказчика
Арт-дирекшен от менторов

Менторы помогут улучшить качество твоих работ. Увидишь, как они создают качественный дизайн и сможешь почерпнуть их приёмы
Продуктовый подход

Мы учим думающих дизайнеров, которые опираются на факты, а не ощущения. Поймёшь важность данных и метрик в дизайне
Приступаешь к проекту первым

Совместно с менеджером и аналитиком начнешь коммуникацию с заказчиком для выявления требований по проекту

Оставь заявку на обучение

Пообщаемся лично, расскажем про особенности обучения и ответим на все вопросы

Как проходит обучение

1 месяц

Работа по направлениям

Лекции

Практики

Тренинги по soft skills

Реальный проект

Работа в команде

Интенсивы

Коммуникация с заказчиками

Приглашённые эксперты индустрии

Мастер-классы

Воркшопы

Выступления

Подготовка к трудоустройству

Резюме

Портфолио

Собеседования

Ты в digital!

2 месяц

3 месяц

4 месяц

5 месяц

Выпускной

Офлайн-лекции от менторовМентор — твой наставник по профессии. Ведёт лекции, проверяет домашние задания, погружает в особенности работы в офисе

Ты погрузишься в рабочую среду с первого занятия: настоящий офис IT-компании и окружение профессионалов ускорят твой рост

или короче: МК

Мастер-классы от приглашённых экспертовЭксперт — гость ASAP’a. Проводит
занятие, делится экспертизой и своим опытом

Мы зовём в Томск или подключаем экспертов из крупнейших компаний с десятками лет опыта за плечами, наградами и признанием

Чекпоинты каждую неделю с трекерамитрекер — старший наставник. Решает проблемы, спрашивает за результат и помогает морально

Расскажешь о свём прогрессе за неделю, получишь обратную связь и узнаешь свои зоны роста

ещё говорим ЧП

Развитие твоих soft-скиллов на практике

Победишь синдром самозванца, перестанешь бояться выступать на публике и научишься давать корректный фидбек

Soft-скиллы — это важнейший фактор для компании, которая нанимает молодого специалиста

Давай по-честному: у всех новичков в IT примерно один уровень профессиональный уровень, но именно с помощью софтов ты легко сможешь выделиться на рынке труда

Публичные выступления
Креативное мышление
Формирование навыков
Обратная связь
Командная работа
Эмоциональный интеллект

Неформальное общение

Мы не только работаем, но и умеем весело отдыхать. Каждую неделю собираемся на вечеринки и настолки, вместе ходим в бар, а после — занимаемся спортом

Работа в команде и погружение в digital‑процессы

Создание, развитие и продвижение продукта — всегда работа команды. Ты научишься общаться с коллегами на одном языке, следовать методологиям и доведёшь проект до результата

IT-команда 6 человек

Менеджер IT-проектов
Frontend-разработчик
UX/UI дизайнер
Backend-разработчик
Аналитик
Тестировщик

SMM-команда 3 человека

SMM-менеджер
Графический дизайнер
Таргетолог

Решение реальных бизнес-задач

Ты создашь проект, которым будут пользоваться клиенты, а ты положишь его в портфолио и опишешь в резюме

Газпром Трансгаз Томск

Создание внутреннего корпоративного портала «Лидеры Газпрома»

Коворкинг Round

Ведение соцсетей и продвижение бренда

Магазин настольных игр Знаем играем

Ведение соцсетей и продвижение бренда

Кондитерская Торта

Создание конструктора тортов

Мастер-классы по трудоустройству с HR

Научишься собирать сильное резюме, презентовать себя и писать сопроводительные письма

62.5%

выпускников первого потока нашли свою первую работу в digital или начали фрилансить

Программа обучения

Развите hard-скиллов Тренинги по soft-скиллам

Модуль 1

Дизайн-процесс

Дизайнер как модель поведения в реальной жизни;
Что такое интерфейс;
Чем занимается дизайнер, его скиллсет и этапы работы;
Figma: интерфейс, основные инструменты;
Data-driven, user-centered и другие подходы;
Фреймворки: базовая информация;
SCRUM и другие гибкие методологии.

Модуль 2

Визуальный дизайн

История развития графических интерефейсов;
Стили в цифровом дизайне;
Форма и функция;
Элементы визуального дизайна: сетки, цвет, типографика, композиция, графика и иконографика.

Модуль 3

Юзабилити

Эвристики юзабилити;
Когнитивные искажения, «Как работает память», гештальт-принципы, ментальные модели, аффорданс;
Принципы восприятия цвета, «Как мы видим», «Как мы фокусируемся», иерархия;
Аксессибилити.

Модуль 4

Принятие задач и аналитика

Знакомство с бизнес-процессами, брифинг, выявление ЦА;
Выявление и анализ конкурентов (в т.ч. бенчмаркинг);
Продуктовые метрики;
Гипотезы.

Модуль 5

Исследования

Зачем нужны исследования;
Качественные исследования: глубинное интервью, UX-тесты, полевые методы, фокус-группы и др.;
Количественные исследования: опросы, метрики как набор данных;
Дополнительные типы исследований, которые дизайнер может использовать в работе.

Модуль 6

Артефакты и фреймворки

User persona;
User story и job story;
USM, CJM, sitemap, flowmap, user flow
Jobs to be done
Value proposition canvas.

Модуль 7

Разработка дизайн-концепции

Вайрфрейминг и сценарии;
Работа с референсами;
Работа с гайдами и брендбуками;
Сборка мудборда;
Визуальный язык;
Текст в интерфейсе и tone of voice;
Метафора и визуальная концепция.

Модуль 8

Разработка цифрового продукта

Компоненты и стили в Figma;
Атомарный дизайн;
Анатомия макета, UI-элементы;
Принципы адаптирования и mobile first подход;
Краевые сценарии и empty states в макетах;
Подготовка макетов к передаче в разработку;
Фронт-ревью дизайна;
Принципы микроанимации в интерфейсе и создание прототипов в Figma;
Дизайн мобильных приложений. Гайдлайны.

Модуль 9

Карьера дизайнера

Инструменты создания портфолио;
Дизайн-комьюнити;
Что дальше: продукт, агентство или фриланс;
Упаковка работы и создание кейса на Behance.

Модуль 10

Дополнительные инструменты в работе дизайнера

Иллюстрации в Figma, Adobe Illustrator и других редакторах;
3D в Cinema 4D и Spline;
Моушн в Adobe After Effects;
Zero-code разработка в Tilda и Webflow.

Работа на проекте

Проект в портфолио

Вместе с командой ты получишь задачу от заказчика и создашь проект, которым будут пользоваться клиенты

Demo Day

Демо проекта

Мы позовём рекрутеров из других компаний на защиту проектов, где ты поделишься своими достижениями. Это отличный шанс показать себя и получить оффер

Тренинг 1

Азбука soft skills

Узнаешь, какие типы навыков выделяют в современном мире. Поговорим о soft skills и их особенностях, а также рассмотрим все их категории и поможем найти, что уже есть у тебя

Тренинг 2

Эффективная коммуникация и фидбэк

Определим, что значит - “эффективная”? Какая существует коммуникация, как определить эффективную коммуникацию и научимся правильно использовать правила коммуникации для эффективного взаимодействия. Разберем понятие фидбэка и его истинную миссию. Узнаем о методах подачи, правилах использования и постулатах фидбэка и отработаем на практике

Тренинг 3

Командная работа

Поговорим, что такое команда и что нужно делать, чтобы гордо называться “командным” игроком. Поговорим о 3х китах, на которых держится команда, а также о том, что свойственно команде и какие роли в ней можно занимать

Тренинг 4

Креативное, критическое и системное мышления

Разберемся в трех основных типах мышления. Поговорим о том, как формируется мышление, какое поведение свойственно человеку с наличием или отсутствия какого-либо мышления в определенной мере. Потренеруем мозг, выявим уровень мышления в данный момент и определим, как его развивать

Тренинг 5

Самообучение и формирование навыка

Пройдемся по всем этапам формирования навыка, расставим важные акценты, свойственные человеку на разных этапах формирования навыка, а также определим, эффективно ли самообучение?

Тренинг 6

Самоменеджмент

Рассмотрим менеджмент внутри своих ресурсов. Поговорим о том, чем мы можем управлять в своей жизни. Изучим методики, которые могут помочь начать это делать. Проверим самоменеджмент в деле, а также наметим точки роста, в которых особенно важно будет настраивать внутренние процессы, чтобы улучшать качество жизни

Тренинг 7

Эмоциональный интеллект

Разберем что такое эмоциональный интеллект (EQ), как его измерить. С чего начинается EQ и какой его высший показатель. Узнаем, как тренировать эмоциональный интеллект и даже попробуем вырасти интеллектуально за короткий промежуток времени

Тренинг 8

Публичное выступление. Навык презентации

Поговорим о том, как говорить. Как чувствовать себя увереннее и как выход из зоны комфорта стирает рамки страха. Поговорим о секретах вовлечения аудитории и потренируемся вовлекать ее, тут будет все: немного психологии, немного актерского мастерства, немного дипломатии и даже немного кринжа

Помогаем получить работу

5 шагов для подготовки к трудоустройству

1 Зовём карьерного специалиста, который дает рекомендации по составлению резюме и сопроводительного письма
2 HR-менеджер проводит ревью резюме, портфолио и сопроводительного и помогает их улучшить
3 Организуем тестовые собеседования в компании-партнеры
4 Делаем подборки вакансий, на которые ты можешь откликнуться
5 Приглашаем рекрутеров на демо, где они выбирают участников и приглашают на собеседования